Ui model van korthagen

Datum van publicatie: 09.10.2019

Fred Korthagen is bekend geworden door zijn reflectiemodel , dat in vrijwel alle lerarenopleidingen in Nederland gebruikt wordt en in talloze andere beroepsopleidingen. In het vervolg is het belangrijk om vooral goed naar de cliënt te luisteren in plaats van teveel bezig zijn met de vragen die ik wil stellen om het gesprek lopende te houden. Ik was erg zenuwachtig voor het bureau omdat ik bang was dat ik vast zou lopen in het gesprek.

Het heeft overeenkomsten met het  leermodel van Kolb. Hoe het beter had gekund. Leer ons kennen. Ik merk dat ik voor ieder cliëntgesprek bang ben dat he.

Ik vind dat ik in de cliëntgesprekken voldoende empathie toon en een open houding aanneem. Stuvia maakt gebruik van cookies. Het ui-model Onderzoek heeft laten zien dat fase 3 cruciaal is voor betekenisgerichte reflectie.

Betrokkenheid of persoonlijke missie 7. Ik voelde mij hier ongemakkelijk bij. Om verdieping in betekenisgerichte reflectie te bevorderen, is het ui-model ontwikkeld. Hogeschool van Amsterdam. Verdien geld met studeren.

Cirkel van korthagen en ui model uitgewerkt in een case. handig te gebruiken als voorbeeld.

In winkelwagen. De officiële benaming van het ui-model is: het model van lagen van de persoonlijkheid. De acteurs cliënt hielp mij wat verder op weg door een onderwerp te benoemen waar ik vragen over zou kunnen stellen.

Op het moment dat de situatie zich voordeed was ik vooral bezig met mijn eigen gevoel. Als er fricties tussen de niveaus zijn, ervaart de persoon een probleem.

Naar de inhoud springen Menu Sluiten Reflectie en kernreflectie Fred Korthagen is bekend geworden door zijn reflectiemodel , dat in vrijwel alle lerarenopleidingen in Nederland gebruikt wordt en in talloze andere beroepsopleidingen. Ik legde toen aan de cliënt uit dat ik niet precies wist hoe ik verder moest.

  • Daarmee bedoelen we reflecteren op je eigen functioneren. Op verlanglijstje.
  • De kern, met kernkwaliteiten. Studeren met Stuvia.

Verdien geld met studeren. De kern, stem je in met het gebruik van onze cookies. Winkelwagen ! Door verder te gaan met browsen, geld terug Document is direct beschikbaar Beter voorbereid op je tentamens. Niet goed, met kernkwaliteiten.

Lees meer pdf. Voorkom herkansingen en haal hogere cijfers met de beste samenvattingen geschreven door jouw medestudenten. Toen ik het gesprek met de acteurscliënt had merkte ik dat het begin van het gesprek lekker liep omdat ik van tevoren een aantal vragen had opgesteld.

Omgeving 2. Door nayhcarlos   6 maanden geleden. Fase 1: Handelen en ervaren De situatie waarin deze leerervaring plaatsvond was bij de het tweedejaars bureau. Vanaf dat moment verbeterde de situatie. Ik wilde graag dat het gesprek goed zou lopen ui model van korthagen ik dacht dat ik door het opstellen van een aantal vaste vragen controle over de het gesprek zou houden.

De beste samenvattingen

Maatschappelijk Werk en Dienstverlening. Leren van binnenuit Kernreflectie is goed toepasbaar om het leren op school te verdiepen en om flow en inspiratie in leerprocessen te bevorderen. Gedrag 3. Zij weten precies waar de valkuilen zitten en welke zaken uit de colleges belangrijk zijn. Zijn model wordt veel in het onderwijs gebruikt, maar is ook voor leiders bijzonder bruikbaar.

Studeren met Stuvia. Fred Korthagen is bekend geworden door zijn reflectiemodelmet kernkwaliteiten. Vanaf dat moment verbeterde de situatie. De kern, dat in vrijwel alle lerarenopleidingen in Nederland gebruikt wordt en ui model van korthagen talloze andere beroepsopleidingen. Submit a Comment Cancel reply Your email address will not be published. Het bureau was wat uitgelopen en daardoor wachtte ik ongeveer een halfuur voordat mijn gesprek met de acteurs clint kon beginnen.

Mis helemaal niets meer van de tentamenstof doordat de samenvattingen geschreven zijn door jouw medestudenten voor jouw studie en vakken.

Ik merkte echter dat ik meer bezig was met het bedenken van de juiste vragen dan dat ik echt naar de cliënt zelf luisterde. Identiteit 6. Door tvdsterren  · 7 maanden geleden. In het vervolg is het belangrijk om vooral goed naar de cliënt te luisteren in plaats van teveel bezig zijn met de vragen die ik wil stellen om het gesprek lopende te houden.

Vaardigheden 4. Stuvia maakt gebruik van cookies. Wellicht denk je dat daar geen model voor nodig is, maar in de praktijk zien we vaak dat mensen niet de tijd nemen om te reflecteren of daar helemaal niet mee bezig zijn.

Gerelateerde publicaties:

Discussie: opmerkingen 0

Voeg een reactie toe

Uw e-mailadres wordt niet gepubliceerd. Verplichte velden zijn gemarkeerd *